报警对于此类欠款问题作用不大。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队有权监督检查并责令支付拖欠款项。不及时处理可能导致你的权益受损，欠款难以追回。
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对于欠款问题，常见处理方式是投诉劳动执法监察或起诉。若欠款有确凿证据，且金额不大，建议投诉劳动执法监察大队；若证据不足或金额较大，可考虑起诉。
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欠款不还，报警非良策。处理方式：1.收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.投诉至劳动执法监察大队，请求介入处理；3.若上述无效，考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。