您有权按工作年限获取补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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处理方式包括协商、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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可获补偿金。操作如下：1.收集工作证明和合同，确认工作年限；2.与用人单位协商补偿金额；3.协商无果则申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。