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04月 22日

65岁以上的清洁工如果被辞退,会有补偿金吗?

发布:吴亮律师 | 分类 : 义乌市看守所地址

65岁清洁工被辞退,若违法则有补偿金。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付经济补偿金,标准为每工作一年补一月工资。若已达退休年龄或存在可辞退情形,则无补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理65岁清洁工辞退问题,需确认是否违法辞退。若违法,应依法支付补偿金;若合法(如已达退休年龄),则无需赔偿。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

04月 22日

罚金没交出狱后影响征信吗

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罚金未交可能会影响征信,具体需视情况而定。分析:罚金是刑法规定的一种附加刑,必须依法缴纳。若罚金未缴纳完毕,根据相关法律规定,可能会被视为未履行法律义务,这有可能影响个人的信用记录。特别是当涉及金融信贷、商业合作等领域时,未履行的法律义务可能成为评估个人信用的一个负面因素。提醒:若收到关于未缴纳罚金的法律通知或发现个人信用报告中出现相关负面记录,表明问题可能已较为严重,应及时咨询专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

04月 22日

对方欠款不还,我可以在网上怎么起诉?

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网上不能直接起诉欠款人,需向法院递交起诉状。依据《民事诉讼法》,起诉需满足原告与案件有利害关系、被告明确、诉讼请求具体等条件。不及时处理可能导致债权无法实现,影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需向法院起诉欠款人。具体操作:1.准备起诉状,写明原被告信息、诉讼请求及事实理由;2.收集欠款证据,如借条、转账记录等;3.确定管辖法院,递交起诉状和证据;4.等待法院受理,参与诉讼过程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15

04月 21日

如何解除支付宝E签宝合同?

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可以协商或依法解除支付宝E签宝合同。依据《民法典》第五百六十二条,合同解除需符合约定或法定条件,否则可能面临违约责任及合同继续履行的风险,严重影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或法定解除。具体操作:1.约定解除时,双方需书面确认解除合同,并明确解除后双方权利义务;2.法定解除时,需先判断是否符合《民法典》规定的解除条件,如符合,则书面通知对方解除合同,并保留相关证据以备争议解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

04月 21日

房屋出售时做公证要花费多少?

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房屋出售公证费用依房屋价值而定,具体比例有明确规定。根据《公证法》及相关规定,公证费按房屋价值分段计费,如50万以下收0.3%等。不及时办理可能导致产权纠纷,影响交易安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋出售公证费依价值定。操作如下:首先评估房屋价值,然后根据价值区间选择对应的公证费比例,如50万下0.3%,50-500万0.25%等,最后计算并缴纳费用。购房公证则只需10元。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

04月 21日

离职员工是否有权投诉公司补缴社保?

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离职员工有权投诉公司补缴社保。依据《社会保险法》等,缴纳社保是单位法定义务,离职不影响此权利。不及时补缴可能导致员工社保权益受损,甚至需赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职员工投诉公司补缴社保,常见方式有向社保部门投诉、劳动监察或劳动仲裁。选择时,可先尝试向社保部门投诉,若无法解决再考虑劳动仲裁,以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职员工可

04月 21日

发了新宅基证,老的证书效力如何?

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新宅基证颁发后,老证书原则上失效。从法律角度看,新证书的颁发意味着政府对宅基地使用权的重新确认,老证书所代表的权利状态随之变更。若仍持老证书主张权利,可能面临法律不认可的风险。若新证与老证内容冲突或引发纠纷,表明问题已较严重,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理新宅基证与老证书效力冲突的方式主要有两种:一是通过行政程序确认新证效力,如向当地土地管理部门咨询或申请变更登记;二是通过司法途径解

04月 21日

工资不按规定发,该怎么投诉?

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首先,应及时向劳动保障行政部门投诉公司不按规定发工资的行为。其次,依据《劳动争议调解仲裁法》,可先与公司调解,调解不成再申请仲裁,对仲裁不服的可提起诉讼。若不及时处理,可能面临工资持续被拖欠,合法权益受损的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是先尝试与公司协商调解,若调解无果则申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,选择调解或仲裁方式时,应优先考虑调解,调解不成再采取仲裁手段,以确保合法权益得到保障

04月 21日

父母离婚时,11岁的孩子能自主选择跟随父亲或母

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11岁孩子在父母离婚时有表达意愿的权利。分析:在法律上,虽然未成年子女的抚养权判决主要由法院根据子女最大利益原则决定,但达到一定年龄(如10周岁以上,具体年龄可能因地区法律而异)的子女,其意愿会被法院考虑。11岁的孩子已有一定的认知能力,其关于跟随父亲或母亲的意愿,在符合其最大利益的前提下,法院会予以尊重。提醒:若法院未充分考虑孩子意愿,或孩子的意愿明显违背其最大利益(如存在虐待、忽视等情况),表明问题可能比较严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问

04月 21日

户口本曾用名能更改吗

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户口本曾用名在一定条件下可以更改。分析:从法律角度看,户口本的曾用名记录了个人的历史姓名信息,一般不得随意更改。但如果存在错误登记、姓名变更等正当理由,并能提供相关证明材料,如法院判决书、公安机关的变更证明等,可以向户籍所在地的公安机关申请更改。提醒:若户口本上的曾用名与实际不符且影响个人权益,如导致无法办理银行业务、社保等,表明问题已比较严重,应及时咨询并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作

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