临时工干了半天也有工资。依据《劳动合同法》，工资应按约定标准计算，且不得低于最低小时工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷和不良信誉。
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临时工有工资。处理方式：1. 双方有约定按约定支付；2. 无约定则协商确定工资；3. 协商不成，可准备证据申请劳动仲裁，要求按法定最低小时工资标准支付。
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临时工工资问题，常见处理方式是协商解决或依法仲裁。若双方有明确约定，则按约定执行；若无约定或存在争议，可申请劳动仲裁来维护权益。