中秋节只放半天假可能违法，依据《全国年节及纪念日放假办法》等规定，法定节假日应按规定放假。若单位违规，员工可向教育局等举报，违规可能影响员工权益及企业合规性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中秋节放假问题，应对如下：1. 若单位合规放假，则正常休假。2. 若只放半天假，先与单位沟通，要求按规定放假。3. 沟通无果且情节严重，可咨询律师并采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理中秋节放假问题，常见方式有与单位沟通、咨询律师或举报。应先与单位人事沟通了解放假安排；若无果，可咨询专业律师明确权益；若严重违规，可向教育局等举报以维权。