可以申请劳动仲裁，需具体判断。《劳动法》规定每日工作时间不超8小时，超时或可仲裁。超时工作若常态，权益受损重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。不同情况处理方式不同：如确有超时加班，应收集证据申请仲裁；若无，需先与雇主沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有申请劳动仲裁、与雇主协商等。应先收集超时工作证据，再决定处理方式，协商不成再仲裁。