交满15年社保是领取养老金的基本条件之一，但还需满足年龄要求。分析：根据我国社会保险法规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），方可领取基本养老金。因此，仅交满15年社保并不足以确保退休资格，还需考虑年龄因素。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但未能顺利领取养老金，可能涉及复杂情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题主要有两种方式：一是查询社保缴纳记录，确认是否满足15年要求；二是核实个人年龄，确保达到法定退休年龄。选择方式：- 若对社保缴纳记录有疑问，可向当地社保局申请查询或打印缴纳证明。- 若对退休年龄有疑问，可查阅相关法律法规或咨询当地人社部门。
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具体操作：1. 若社保缴纳未满15年，需继续缴纳直至满足条件，或考虑补缴历史欠费（视当地政策而定）。2. 若年龄未达到法定退休年龄，需等待至满足条件后方可申请退休。期间可继续工作，或根据个人情况选择提前退休（需符合特定条件）。3. 在确认满足退休条件后，向当地社保局提交退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。社保局将审核材料，符合条件的将发放养老金。4. 如遇特殊情况（如社保缴纳记录有误、年龄认定争议等），可向当地社保局提出申诉，或寻求法律援助。