工伤医药费可由公司或劳动者垫付。依据《工伤保险条例》，单位缴纳工伤保险费的，工伤认定后由基金承担；未缴纳的，单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医药费处理方式多样。单位缴纳工伤保险的，等待工伤认定后由基金支付；未缴纳的，需单位承担。选择处理方式需依据单位是否缴纳工伤保险及工伤认定情况。
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工伤医药费处理视情况而定。单位缴保险的，先垫付后等工伤认定，基金支付；未缴的，单位承担。具体操作：1. 确认单位是否缴纳工伤保险；2. 垫付医药费并保存票据；3. 申请工伤认定；4. 根据认定结果，向基金或单位申请报销。