2001年买断工龄后退休，我是什么身份？

买断工龄后退休，您通常被视为“退休人员”。分析：买断工龄是指企业与员工解除劳动关系，并一次性支付一定经济补偿。在此之后，您与企业不再存在劳动关系，退休时享受的是社会基本养老保险待遇。从法律上讲，您已不具备该企业的职工身份，而是转变为退休人员。提醒：若您的养老金未按时发放或遇到其他退休待遇问题，可能表明情况较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询社保局：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地社保局咨询窗口，了解买断工龄后退休的具体政策规定。2.查询法律法规：通过网络、图书馆等途径，查询《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解买断工龄、退休待遇等方面的法律规定。3.劳动仲裁：若认为企业未按规定支付退休待遇，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业支付相应待遇。4.法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决企业承担相应责任。在此过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、买断工龄协议、退休证明等。请注意，以上操作均需依据个人实际情况进行，必要时可寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度，买断工龄后退休的身份问题，常见处理方式包括咨询当地社保局、查询相关法律法规、寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择方式：-若对退休身份有疑问，可先咨询当地社保局，了解政策规定。-若社保局解答不满意，可进一步查询相关法律法规，确保自身权益。-若权益受损，可考虑申请劳动仲裁或提起法律诉讼，维护自身合法权益。