实习期工资可以现结，但并非必须一次性结清。《工资支付暂行规定》第七条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。若不及时结清，可能影响劳动者权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期工资结算方式可协商确定，可现结或约定日期结清。选择时，应考虑双方实际情况和便捷性，确保合法合规且双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期工资结算可灵活处理。若双方同意现结，则立即支付；若约定日期结清，需明确具体时间并遵守。另，无论何种方式，都应确保工资支付符合《工资支付暂行规定》，避免纠纷。
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